Menu
Menu
Stichting GROW is een jonge organisatie, opgericht in 2021, vol ondernemende, betrokken en gepassioneerde mensen, die geloven in werken aan kansengelijkheid. We vinden het belangrijk dat iedereen kan meedoen in onze samenleving. Daarom zetten wij ons samen in voor jonge mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Nederland. Voor deze groep is een stabiele plek in de maatschappij en op de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend.
Wij ondersteunen met onze stichting deze jongeren bij het ontdekken en ontwikkelen van talenten en (digitale) vaardigheden. Daarbij versterken we de (sociale) netwerken van de jongeren en bieden we perspectief op passend en duurzaam werk. In de praktijk betekent dit dat we werken met verschillende methodes en instrumenten, die aansluiten bij de situatie van deze doelgroep. Zo bieden we hen trainingen, (individuele) coaching en helpen we jongeren om hun talenten en vaardigheden vast te leggen in een digitaal portfolio.
Ook vinden we het belangrijk dat de ervaringen en expertises van jongeren kunnen worden ingezet voor andere jongeren, om hen meer perspectief op opleiding en werk te bieden. Een terugkerend kenmerk in de aanpak binnen onze stichting is dan ook het inbrengen van eigen ervaringen. In onze programma’s werken we samen met jongeren en trainen we jongeren via het train-the-trainer-programma. Zo kunnen zij door de activiteiten van onze stichting hun kennis en ervaring gebruiken om andere jongeren op een passende manier verder te helpen.
Ons team en bestuur, inclusief jongeren met ervaring met een afstand tot de arbeidsmarkt, werken samen om jongeren meer perspectief op werk of vervolgopleiding te bieden. We werken daarbij in opdracht van onderwijsinstellingen, gemeenten, leerpleinen, het UWV en werkgevers.
Ons team is divers en bestaat uit ervaringsdeskundige jongeren, mensen met werkervaring in het onderwijs en op de arbeidsmarkt, en mensen die werkzaam zijn als adviseur binnen het sociaal domein. Samen initiëren, organiseren en regisseren we verschillende projecten waarin jongeren ‘Groeien Richting Opleiding en Werk’.
Bij de uitvoering van de projecten werken we nauw samen met verschillende partners. Jongeren en werkgevers zijn onze belangrijkste samenwerkingspartners. Ook met gemeenten, scholen en andere maatschappelijke organisaties werken wij samen om onze activiteiten goed uit te kunnen voeren.
Trainingen en coaching aan de jongeren worden gegeven door ons team. Ook de jonge ervaringsdeskundigen, de Young Experts, maken hier deel van uit en zijn getraind om dit te kunnen doen via het train-the-trainers-programma. Met dit programma richten wij ons ook op het opleiden en trainen van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, om hen ook direct meer werkervaring te geven. Ons team wordt hierbij ondersteund door andere organisaties en trainers.
Het presenteren en bijhouden van (de ontwikkeling van) talenten en vaardigheden van de deelnemende jongeren gebeurt binnen de TalentenMapp, een applicatie van onze stichting. De TalentenMapp is een digitaal visitekaartje dat de jongeren kunnen inzetten richting school, (potentiele)werkgevers en andere belangrijke organisaties in hun omgeving. De jongeren kunnen zelf kiezen of ze hun TalentenMapp delen met potentiële werkgevers of stagebegeleiders. Via deze link is meer te lezen over de TalentenMapp en het ontstaan hiervan.
In januari 2022 zijn wij begonnen met het programma Work2Grow. Dit is een programma in het kader van de Maatschappelijke DienstTijd (MDT). Samen met partners bieden wij jongeren zonder startkwalificatie een 10-daags programma aan, gericht op maatschappelijke participatie en perspectief op werk. Via deze link is meer te lezen over het Work2Grow-programma. Dit programma wordt gevolgd door bijna 300 jongeren en nog eens 1.000 jongeren zijn betrokken bij een onderdeel van het programma.