Onze jongeren zijn de toekomst

Sanne Roodnat is projectmedewerker bij stichting GROW en trainer voor het Work2Grow programma. Samen met haar collega’s Eline, Soroush en Nasser werkt ze samen met en voor de jongeren die meedoen aan het Work2Grow programma.

Sociaal ondernemen, projectmatig werken en coachen van mensen zit in mijn bloed. Als zelfstandig ondernemer doe ik ook niets liever dan dit. Ik vind het ontzettend belangrijk dat jongeren en jongvolwassen in onze maatschappij een eerlijke kans krijgen, met name op het gebied van leren en werken. Iedereen vraagt om een andere aanpak in deze route, waarbij bewustwording van wie je bent, waar je goed in bent en wat je graag zou willen in de toekomst centraal staat.

‘Wat kunnen we inhoudelijk aanpassen en verbeteren, om onze einddoelen niet uit het oog te verliezen en optimaal te blijven realiseren?’

SONY DSC
Onze jongeren zijn de toekomst
Mijn doel is om de intrinsieke motivatie aan te wakkeren en de jongeren te ontwikkelen in hun zelfvertrouwen. Je mag namelijk zijn wie je bent. Iedereen kan en mag een plekje veroveren in onze samenleving, waar ter wereld je wieg ook heeft gestaan! Stichting GROW neemt hierin een belangrijke rol. De stichting investeert in de toekomst van jongeren die net even een extra duwtje in de rug nodig hebben. We geloven in het motto: ‘Onze jongeren zijn de toekomst!’ Om dit te kunnen bereiken, is het programma Work2Grow ontwikkeld, zodat we jongeren en jongvolwassen hierin kunnen begeleiden.
Aan de slag tijdens Work2Grow
Het Work2Grow programma bestaat uit tien weken. Eén dag per week werkt een groep van maximaal zestien jongeren hard aan hun toekomst. Samen met onze Young Experts en trainers laten wij de jongeren in korte tijd kennis maken met de arbeidsmarkt en/of opleidingen. Tijdens de training sociale vaardigheden staat het ontdekken van kwaliteiten centraal. Dat doen we onder andere door het maken van een digitaal cv in de vorm van de talentenmap, het oefenen van sollicitatiegesprekken en het meelopen bij potentiële werkgevers. Naast deze intensieve dagen is er ook tijd om de jongeren na te laten denken over een maatschappelijke actie en het uitvoeren daarvan. Dit is een belangrijk element, waarbij de jongeren zich intensief inzetten voor een goed doel en op deze manier leren plannen, organiseren en uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan koken voor eenzame ouderen, meehelpen bij de voedselbank, kleding inzamelen voor een goed doel of assisteren in een verzorgingshuis.
De positieve invloed op jongeren
Met het team hebben wij op meerdere plekken in Nederland een mooie samenwerking met gemeenten en met name ISK scholen kunnen realiseren, waardoor wij genoeg jongeren kunnen enthousiasmeren voor ons programma. Op het moment zijn wij actief in Haarlem, Hoofddorp, Utrecht en Leiden. Na de zomervakantie gaan we aan de slag in samenwerking met het COA in Den Helder. Ook hier zullen we het Work2Grow programma aanbieden aan jongeren die hard werken om een plekje in onze maatschappij te veroveren. Als trainer sta ik in direct contact met de jongeren.Het is mooi om te zien dat het Work2Grow programma een positieve invloed heeft op de deelnemende jongeren. Tot nu toe is het gelukt om in de relatief korte tijd dat het programma duurt, een relatie met de jongeren op te bouwen en hen te helpen inzicht te krijgen in de arbeidsmarkt. Ook ontdekken ze waar ze goed in zijn en wat ze graag zouden willen doen qua opleiding of baan.
Prachtige resultaten met Work2Grow

Wij zijn inmiddels anderhalf jaar bezig met het Work2Grow programma en ik kan met trots zeggen dat we in korte tijd al veel hebben bereikt. We begonnen met een heel mooi plan van aanpak op papier. Toch hadden we even de tijd nodig om de theorie in de praktijk te brengen. Inmiddels hebben we onze plek gevonden binnen de gemeenten en scholen en hebben we diverse samenwerkingspartners mogen verwelkomen als werkgevers voor onze jongeren. Mooie samenwerkingen zijn tot stand gekomen en wederzijds vertrouwen is opgebouwd.
Nu de basis van het programma staat en alles lekker loopt, is het moment aangekomen om weer even stil te staan bij de inhoud van ons programma. Sluit het programma nog volledig aan bij de doelgroep? Zo niet, wat kunnen we inhoudelijk aanpassen en verbeteren, om onze einddoelen niet uit het oog te verliezen en optimaal te blijven realiseren?
Kortom, never a dull moment en nog genoeg te doen. Dat doen we met veel plezier en een grote glimlach op onze gezichten!

Facebook-f Twitter

Adres

  • Zeisterstraat 14
  • 3971 XG Zeist

Contact

  • info@stichttinggrow.nl
COPYRIGHT